Renunció la subsecretaria de trabajo, por los conflictos con estatales despedidos
En medio de la ola de despidos masivos y el conflicto con los gremios estatales, la número dos de la Secretaría de Trabajo renunció a su cargo. Se trata de Mariana Hortal Sueldo, subsecretaria a cargo del área que comanda Julio Cordero, quien presentó su salida por motivos personales, según confirmaron fuentes oficiales.
“Fue una decisión personal. Ella vino con [Omar] Yasin y no quiso seguir en la gestión”, precisaron desde el Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovello a este medio.
Fuentes cercanas al exsecretario de Trabajo detallaron que tras la salida de Yasin, Hortal Sueldo había puesto a disposición su renuncia, pero desde el ministerio le solicitaron que permaneciera en el cargo, entre otros motivos, porque contaba con la potestad de “la firma”, en medio de un contexto de retraso de nombramientos de funcionarios.
Según destacaron, Hortal Sueldo puso a disposición su renuncia a mediados de marzo con la salida intempestiva de Yasin, luego que el presidente Javier Milei lo responsabilizara por la crisis que estalló cuando se descubrió que tanto el mandatario como altos funcionarios del Estado habían recibido un aumento aproximado del 48% de sus sueldos, en contraposición con el mensaje de austeridad que promueve la Casa Rosada.
Yasin ya se había desempeñado en la gestión de Mauricio Macri como director del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, bajo las órdenes de Jorge Triaca. En la gestión porteña del Pro, ocupó el cargo de director general de Ferias y Mercados del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Su llegada al Gobierno resultó sorpresiva, porque Milei en primer lugar había sugerido que en Trabajo desembarcaría Gustavo Morón, otro exfuncionario macrista.
Por su parte, Hortal Sueldo también mantenía lazos con el exministro de Trabajo Jorge Triaca, a quien asesoró cuando fue diputado del PRO, y luego desembarcó en la Secretaría de Trabajo de la mano del exfuncionario Omar Yasin.
Secretaría de Trabajo
Al momento, la cartera de Trabajo es una de las secretarías dependientes del megaministerio de Capital Humano donde se concentra la mayor cantidad de cesantías de contratos, previamente anticipadas por el Gobierno.
Un 24% del recorte anunciado por el Gobierno fue llevado adelante por la cartera que conduce Pettovello. Se trata de 3611 cesanteados, sobre los 15.000 contratos no renovados en el ámbito estatal, con exclusión del PAMI o empresas públicas.
En el caso de Trabajo, la reducción fue del 13% de los contratos puestos en revisión, que se tradujo en 517 empleados desvinculados de sus tareas. Uno de los criterios esgrimidos por Capital Humano en relación a las bajas dentro de la Secretaría de Trabajo fue “la desvinculación de personal cuya única función era la militancia política interna o externa”. Desde el ministerio de Pettovello argumentaron que las cesantías también recayeron sobre empleados con “niveles significativamente bajos de productividad” o, en algunos casos, “sin funciones”.
“Trabajo es una cartera muy politizada, pero eso no hace a la gestión técnica. En lo personal encontré una planta profesional muy buena”, precisó una fuente con gran conocimiento del sector. “Que hay militancia la hay, no lo voy a negar, pero no es para dar de baja más de 500 contratos”, aclaró.
En medio del contexto de las bajas de contratos y las salidas de funcionarios, se suma el desembarco del Volver al Trabajo, nuevo programa en la órbita de la secretaria de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que cubrirá un universo de 1.000.000 de beneficiarios, en reemplazo al Potenciar Trabajo.
“Esto representa más del triple de personas de lo que anteriormente cubría las políticas de empleo, pero con un desguace entre diciembre y ahora, de casi el 15% de los trabajadores del exministerio”, alertaron fuentes dentro de la Secretaría de Trabajo.
