Los empleados del servicio doméstico que están inscriptos como trabajadores de casas particulares cuentan con una obra social cuya cobertura se obtiene a través de un trámite presencial. Sin embargo, muchas personas no conocen cómo es el paso a paso para gestionar el alta del servicio y qué documentación deben presentar.

La prestataria de salud para quienes se desempeñan como trabajadores domésticos es Ospacp (Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares). Para poder hacer el trámite de afiliación, es necesario acudir a alguna de las sedes de la entidad habilitadas para eso.

Empleadas domésticas: cómo inscribirse en la obra social

Con el objetivo de clarificar los pasos a seguir, a continuación se explican cuáles son los requisitos para que las empleadas domésticas puedan afiliarse a la Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares, mejor conocida como Ospacp.

  • Rellenar los dos formularios (empleador y empleado) en línea
  • Fotocopia de la constancia de CUIT empleador.
  • 2 fotos 4X4 (frente) del empleado/a
  • Fotocopia del CUIL del empleado/a.
  • Fotocopia del DNI del empleado/a.
  • Los trabajadores extranjeros que no posean DNI deberán presentar fotocopia de residencia precaria en el país otorgada por migraciones.
  • Fotocopia de Constancia de Alta del Trabajador de AFIP (Alta que otorga el empleador al iniciar la relación laboral, firmada por ambas partes, también llamado “Constancia del trabajador - Alta”)
  • Fotocopia del último comprobante de pago de aportes (F102/RT pagado o VEP de constancia de pago de aportes).
  • Fotocopia recibo de sueldo, según resolución 077/2000 Art. 1°, o fotocopia del recibo de pago del formulario 102/RT.

Una vez reunidos todos los documentos, el empleado deberá comunicarse o asistir a la delegación más cercana a su domicilio.

¿A quiénes se puede incorporar en la cobertura de la obra social del grupo familiar?

  • Cónyuge
  • Concubino (con la correspondiente documentación que lo acredite)
  • Hijos solteros de hasta 21 años que no estén emancipados por habilitación de edad o ejercicio de actividad profesional, comercial o laboral
  • Hijos solteros, mayores de 21 y hasta los 25 años, que estén a exclusivo cargo del afiliado titular, que cursen estudios regulares, oficialmente reconocidos por la autoridad pertinente
  • Hijos que tengan algún tipo de discapacidad y estén a cargo del afiliado titular. En este caso, no hay límite de edad
  • Menores cuya guarda y tutela haya sido acordada por la autoridad judicial o administrativa

¿Se puede cambiar de obra social?

En caso de que el trabajador del servicio doméstico desee contar con una obra social o prepaga diferente a la estipulada, puede realizar el cambio a través de un trámite, tal como detalla la Superintendencia de Servicios de Salud de la Nación a través de su página oficial.

Empleadas domésticas: cómo es el aumento salarial en el mes de agosto

Tomando como base el salario de junio 2023, se aumentó en tres cuotas no acumulativas los haberes, de la siguiente forma:

  • Julio: 20%
  • Agosto: 8%
  • Septiembre: 8%

Sumando estas tres actualizaciones mensuales, el incremento salarial asciende a 36%. Las cifras de esta paritaria se establecieron contemplando el impacto de la inflación en los sueldos de los trabajadores del servicio doméstico.