Lanzan cursos gratuitos para ayudar a los jóvenes a conseguir trabajo

Falta de experiencia, la edad, no manejar otros idiomas, poca capacitación y sueldos bajos: estas son algunas de las dificultades que señalaron los jóvenes argentinos a la hora de conseguir su primer empleo.

De acuerdo con la investigación "Escasez de Oportunidades Laborales para los Jóvenes", que realizó ManpowerGroup en colaboración con Junior Achievement Americas, el 86% de los jóvenes argentinos de entre 18 y 29 años tuvieron problemas para encontrar un trabajo durante el 2022. 

Ante esta realidad, Arcos Dorados, la compañía que tiene el derecho exclusivo de los locales McDonald’s en Argentina y 20 mercados de América Latina y el Caribe, abre la convocatoria a todos los jóvenes de Argentina para capacitarse en habilidades que serán clave para sus desarrollos personales y profesionales.

Esta iniciativa surgió como respuesta a una de las principales problemáticas de la región: la desocupación juvenil. Según otro estudio de opinión, realizado en agosto 2021 por la compañía junto a la consultora Trendsity, el 61% de los jóvenes de 16 a 25 años consideraron necesario capacitarse para fortalecer sus habilidades y compensar la falta de experiencia al momento de obtener un primer empleo formal.

Se trata de cursos gratuitos sobre inteligencia emocional, finanzas personales, atención al cliente, emprendedurismo, salud y bienestar, entre otras opciones.

McDonald’s es uno de los mayores generadores de primer empleo formal de la región: el 85% de los colaboradores son jóvenes de menos de 25 años y la mayoría de ellos está cursando sus estudios y realizando su primera experiencia laboral. Por eso, la empresa sigue apostando a capacitar y brindar oportunidades de desarrollo y formación de talentos como parte de su estrategia de formación de recursos.

“Estamos orgullosos de poder contribuir con la formación de tantos jóvenes. Hoy, la educación en sintonía con la experiencia laboral es fundamental para que quienes están comenzando a dar sus primeros pasos en lo profesional, sepan cuál puede ser su futuro”, afirma David Grinberg, Vicepresidente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados.

Los cursos son online y se dictan a través de la universidad corporativa de la empresa, Hamburger University, fundada en Illinois, Estados Unidos, en 1961.

El centro educativo cuenta con nueve campus en todo el mundo, uno de los cuales está ubicado en San Pablo, Brasil; y el Campus Digital, cuyo objetivo es capitalizar toda la experiencia didáctica en un mismo lugar y mejorar la experiencia del usuario. Allí se puede acceder a contenidos en 4 idiomas, disponibles en los 20 países donde está presente la empresa.

Y algo más: no hay ningún requisito para acceder a las capacitaciones gratuitas. Si bien están apuntadas a los jóvenes, no hay límite de edad, ni nivel de educación obligatorio. Los cursos están abiertos para todos los que quieran formarse y adquirir herramientas para conseguir trabajo.

¿Cuáles son los cursos gratuitos que te ayudarán a conseguir tu primer empleo?

Las capacitaciones se dictan a través de la plataforma educativa libre y gratuita, MCampus Comunidad y la cursada dura aproximadamente 3 meses. Al final, se les otorgará una certificación de Hamburger University. Se pueden realizar todas las capacitaciones que se deseen. Estas son las propuestas que están disponibles actualmente:

1) Programa de orientación vocacional
Si todavía no tenés en claro qué te gustaría hacer o estudiar, este curso no sólo ayuda a descubrir intereses sino también a impulsar tu desarrollo profesional. Cuenta con cuatro módulos que profundizan en aptitudes profesionales, metas a futuro y te enseñará a armar tu CV y prepararte para entrevistas laborales. Incluye un test vocacional.

2) Marketing digital
Se estudiarán los conceptos fundamentales para potenciar una idea de negocio y desarrollar un plan de marketing integral.

3) Negociación e influencia
?Técnicas y uso de una comunicación abierta y positiva que te permitirán lograr objetivos de alto impacto haciendo foco en la exposición de ideas y argumentación como medios para generar confianza, desarrollar nuevas relaciones y lograr el propósito deseado.

4) Atención al cliente
Pautas para liderar con amabilidad la nueva normalidad desarrollando estrategias para mejorar la comunicación y fidelizar clientes.

5) Salud y bienestar
?Protocolos, hábitos y buenas prácticas recomendadas para trabajar de forma segura y responsable.

6) Emprendedurismo
?Claves y estrategias para convertir las ideas en proyectos concretos y rentables.

7) Finanzas personales
?En este curso se brindarán los conocimientos esenciales para poder construir un plan estratégico y eficaz para mejorar la economía personal.

8) Inteligencia emocional
?Se adquirirán las claves para comprender la importancia de distinguir, entender y controlar las emociones para lograr resultados.

9) Introducción y fundamentos de la ciberseguridad
Cuáles son las amenazas, ataques y vulnerabilidades más comunes en el mundo virtual. Además, en este curso se abordarán los principios de seguridad para defender redes.

10) Introducción a IoT (Internet of Things)
?Se aprenderán distintos conceptos acerca de cómo IoT está cambiando el mundo. Cuáles son las habilidades IoT necesarias para conseguir un trabajo bien remunerado.

11) Get connected
 Un curso en el que se abordan los conceptos básicos del mundo digital. Una mejor comprensión de internet, las computadoras y las redes sociales pueden ser de gran ayuda para adquirir habilidades profesionales digitales.

12) Fundamentos de la programación Python
?Para aprender programación desde cero y dominio Phyton, un lenguaje multiparadigma utilizado por empresas emergentes y gigantes tecnológicos como Google, Facebook, Netflix, etc.

Cómo anotarse en las capacitaciones gratuitas de Arcos Dorados 

Para inscribirse hay que ingresar al McCampus Comunidad en el link mcampuscomunidad.com Allí hay que llenar un formulario para acceder a las capacitaciones.

Más de 19.300 jóvenes ya se formaron con estos cursos digitales gratuitos con certificado oficial de la universidad corporativa Hamburger University y accedieron a herramientas de desarrollo profesional y personal para insertarse en el mundo laboral.