Nuevo aumento a empleados domésticos: las escalas y los montos

Actualidad 03 de enero de 2023 Por LPTV
Con enero, rige el segundo tramo del aumento de 24% hasta marzo para trabajadores de casas particulares. Mínimos, escalas y las nuevas subas estipuladas
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Con el nuevo aumento, la suba llegará al 119,8%, entre marzo de 2022 y el tercer mes de 2023.

El mes pasado, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares reabrió las paritarias y cerró un aumento del 24%, que recibirán en 4 cuotas: la primera suba del 8% fue prevista para diciembre. La segunda llega ahora en enero y es del 7%. Luego quedará una de 5% para febrero y una del 4% para marzo.

Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde enero de 2023

Desde el 1° de enero de 2023, está vigente el segundo tramo del nuevo aumento para los empleados domésticos. Se paga por hora y, para los mensualizados a fines de ese mes o principios de febrero. Implica un alza de 7% sobre los salarios de noviembre. Así la escala mínima queda de la sigueinte manera:

  • Supervisores con retiro: $684,50 hora y $85.414 por mes;
  • Supervisores sin retiro: $749,50 por hora y $95.142 mensual;
  • Personal para tareas específicas con retiro: $647,5 y $79.355;
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $710,50 y $88.335;
  • Caseros: $611,50 y mensual: $ 77.423,50;
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $611,50 y $77.423,50;
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $684,50 y $ 86.280;
  • Personal para tareas generales con retiro: $567 y $69.626;
  • Personal para tareas generales sin retiro: $611,50 y $77.423,50.
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Con este último ajuste, y según fuentes de Gobierno, el aumento anual de los salarios de las trabajadoras de casas particulares en el periodo entre marzo de 2022 y 2023 será del 119,8%.​ Esa suba impactará en las remuneraciones mínimas de empleados que trabajan por hora y por mes; y beneficiará a aproximadamente 1.300.000 trabajadoras de Casas Particulares.

Para aquellos que cobran por día, por semana o por quincena ya vieron reflejada la suba del 8% de diciembre, y para los que cobran de forma mensual, recién lo percibirán ahora en enero. Quedando así, para el grupo que está entre este último, la suba del 7% para febrero.

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Con todos los porcentajes percibidos, la llamada "quinta categoría" o para tareas generales –que es la más numerosa- cobrará en marzo $ 611,32 y $ 75.074,56 mensuales (en ambos casos, personal con retiro) y $ 659,06 y $ 83.482,38 mensuales (sin retiro).

Sueldo mensual de cada categoría a cobrar en febrero

En los casos en que las empleadas domésticas sean contratadas para trabajar con un régimen de contrato mensual, el aumento del 7 por ciento de enero lo recibirán con el sueldo que cobrarán en los primeros días de febrero de 2023.

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  • Primera categoría - Supervisor: $85.413,95 (con retiro) y $95.131,80 (sin retiro)
  • Segunda categoría - Personal para tareas específicas: $79.354,60 (con retiro) y $88.334,95 (sin retiro)
  • Tercera categoría - Caseros: $77.423,18
  • Cuarta categoría - Asistencia y cuidado de personas: $77.423,18 (con retiro) y $86.279,90 (sin retiro)
  • Quinta categoría- Personal para tareas generales: $69.625,60 (con retiro) y $77.423,18 (sin retiro)

En todos los casos se trata únicamente del salario del mes. El empleador, además, deberá abonar aparte los conceptos de aportes jubilatorios y obra social.

Cómo se liquida la antigüedad

Quienes deban liquidar sueldos a empleadas domésticas tienen que incluir el uno por ciento correspondiente a la antigüedad, por cada año trabajado. Este concepto se aplica a todas las categorías y debe figurar en la liquidación de cada mes.

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