Petroleros acuerdan un aumento del 80% y un importante bono
Los empleados petroleros acordaron un aumento salarial anual mínimo y garantizado del 80% para los trabajadores de YPF desde abril del 2022 a marzo del 2023, al que se sumará un bono de $100.000 a pagar en dos cuotas, según informaron desde la Federación de Sindicatos Unidos de Petroleros e Hidrocarburíferos tras el cierre de la paritaria 2022.
El acuerdo fue sellado por el representante de (Supeh) Antonio Cassia, miembros de la compañía Operadora de Estaciones S.A. de YPF que nuclea a toda su red de estaciones de servicio, y de la Cámara Empresarial Petro-Energética de la República Argentina.
La recomposición salarial del 80% se completará en 8 etapas
- En junio: 15%
- En agosto: 10%
- En septiembre: 5%
- En octubre: 10%
- En noviembre: 10%
- En enero de 2023: 10%
- En febrero de 2023: 10%
- En marzo de 2023: 10%
Los porcentajes de incremento que se abonarán en octubre y noviembre de2022 tendrán carácter de una gratificación no remunerativa, que pasará a la base salarial a partir de enero de 2023. Los que se paguen en enero febrero y marzo del próximo año pasarán a partir de abril siguiente.
Bono de $100.000
Se pagará en dos tramos iguales de $50.000: uno en diciembre y otro en abril del 2023.
El acuerdo determinó también que se fijen dos instancias para controlar la evolución de la inflación en octubre y enero del año que viene.
Cassia sostuvo, “como anticipé en el congreso que hicimos en marzo, la Federación SUPeH asumió el compromiso de impedir que se erosione el poder adquisitivo de nuestros afiliados y eso es lo estamos logrando”.
