Municipales de la Capital recibirán un aumento del 30% y un bono

Los trabajadores de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán recibirán un incremento salarial del 30%, además de un bono extraordinario de $ 60.000, que se pagará en tres cuotas: $ 25.000 en noviembre, $ 25.000 en diciembre y $ 10.000 en enero.   

Así lo confirmó el intendente Germán Alfaro, quien dispuso que el municipio de la Capital acompañe la mejora anunciada por el Gobierno provincial para todos los estatales. “Los trabajadores municipales van a recibir durante noviembre, diciembre y enero el 10% de aumento bonificable y no remunerativo; y van a cobrar un bono de $ 25.000, en noviembre y diciembre, y otro de $ 10.000 en enero”, detalló Alfaro. 

La primera cuota de $ 25.000 del bono, que se liquidará por planilla adicional, estará disponible en los cajeros automáticos el próximo martes 15 de noviembre. El depósito correspondiente se realizará este lunes.

En cuanto al aumento del 30% para los empleados municipales, se trata de una suba bonificable y no remunerativa que se pagará en tres cuotas iguales del 10% (aproximadamente $ 10.000 por mes para las categorías más bajas), la primera de las cuales se liquidará con los sueldos de noviembre, en los primeros días de diciembre.

Los estatales cobrarán el bono extra la semana que viene

Entre el miércoles 16 y el viernes 18, el Poder Ejecutivo abonará la primera cuota, de $ 25.000, del bono extraordinario con el que se intenta mitigar los efectos de la inflación en el salario de los agentes del sector público provincial. 

“Esta ayuda se abonará a través de planillas adicionales y como dije al anunciar la medida llegará íntegramente al bolsillo de los trabajadores, ya que no sufrirán descuento alguno por deudas con el banco”, indicó el gobernador Osvaldo Jaldo, al referirse al sistema de descuentos que habitualmente hace el Banco Macro a aquellos que han adquirido compromisos financieros a través de la entidad. Las instrucciones ya fueron dadas al Ministerio de Economía, que se encargará de efectuar las liquidaciones correspondientes.

El martes pasado, en el Salón Blanco de la Casa de Gobierno, Jaldo anunció un aumento salarial de bolsillo, estimado en $ 95.000 por agente, a abonarse entre este mes y enero próximo. La medida alcanzará a todos los empleados de la administración pública. Se trata de una suba del 30% bonificable y no remunerativo, en tres cuotas iguales del 10%, con un piso garantizado de $ 10.000 para las categorías más bajas. 

El cálculo de ese porcentaje se efectúa a partir del salario de febrero que, en muchos casos, roza los $ 60.000. Esa remuneración marcó el punto de partida de las paritarias estatales que, en marzo último, cerraron en torno al 44%, pero que el Estado debió ir reviendo, en función de la inflación galopante que este año puede rozar el 100%, de acuerdo con las previsiones de las consultoras privadas. Como una manera de mitigar ese fenómeno inflacionario y que el salario estatal no quede tan rezagado, el gobernador interino anunció que otorgará un bono de $ 60.000 que se pagará de la siguiente manera: dos cuotas de $ 25.000 (este mes y diciembre) y una de $ 10.000 (en enero de 2023). 

El mandatario interno calculó que el costo fiscal de la decisión será de unos $ 21.000 millones, que servirán para apuntalar las ventas comerciales del último tramo del año.